天猫店长的日常工作量很大,与运营工作有所不同。接下来,我将介绍一下天猫店长的工作职责,以期对大家有所帮助。
负责店铺的日常管理,包括但不限于商品的日常管理、店铺的日常维护、策划和实施店铺的营销活动以及进行店铺数据分析。
2、与供应商保持紧密联系,确保及时供货并与之协商合作事宜。
3、负责制定并执行店铺的销售目标,并监督团队成员的工作表现。
4、通过市场调研和竞争情报收集,及时调整店铺的经营策略,提高竞争力。
5、解决店铺运营中的问题,并提供有效的解决方案。
6、与客户保持良好的沟通和关系维护,提供优质的售前和售后服务。
7、监控店铺的库存情况,及时补充商品,并确保库存的准确性。
8、负责店铺的装修和陈列,使其符合公司的形象要求。
9、定期汇报店铺的经营状况和销售情况,并提出改进建议。
2、负责制定和组织执行天猫商城的营销方案,其中包括但不限于:年度营销活动计划和方案、天猫平台活动计划和方案,以及天猫商城年度促销方案。
4、承担店铺日常维护的职责,其中包括但不限于:进行店铺日常维护工作、对产品进行日常维护、管理商品的日常事务、负责店铺装修和店铺客服管理等任务。
负责制定和组织实施年度促销活动的统计报表、汇总报表等,以支持天猫商城。
7、负责策划和组织执行天猫商城年度营销活动的工作,包括但不限于:制定活动计划、组织实施活动方案、跟踪反馈活动效果等。
店长的月薪是多少?
全国范围内,天猫店长的平均月薪为10,723元,中位数为9,154元。其中,工资在7,000元至12,000元之间的店长占比最高,约为43%。一般来说,店长的工资由底薪和提成构成。如果你的店铺盈利良好,每月赚取2万至3万元是可能的。然而,如果经营不善,每月只能拿到几千元的工资也是常见的情况。
店长职位通常对应的要求如下:
1、有天猫运营经验者,需具备1-3年电商运营及管理经验;
具备实际操作经验,熟练掌握直通车、淘宝客、聚划算等淘宝店铺推广方式者将被优先考虑,尤其是那些拥有爆款打造经验的人。
3、具备团队协作精神,表现出耐心和诚恳的态度,并且拥有强烈的责任感和积极主动的工作态度。
店长的工作范围不仅限于文中提到的事项。店长希望获得更高的酬劳,就必须成为团队中的优秀成员,并与大家一起努力提升店铺业绩。